I like! Eine quasi-experimentelle Untersuchung von organisationaler Identifikation undUnternehmensreputation als Einflussfaktoren auf das Nutzerverhalten in sozialen Medien. - Sebastian Eberz; Mario Schaarschmidt; Stefan Ivens; Harald F. O. von Korfleisch (MKWI, 2014)

Entscheidungen im Gründungskontext: Anforderungen an die Simulation von Causation und Effectuation. - Sebastian Eberz; Mahdi Derakhshanmanesh; Matthias Bertram; Harald F. O. von Kortzfleisch (Wirtschaftsinformatik, 2015)